PANINI TURRO

Gentile Marco, Ci dispiace per l’attesa, ma il diritto di critica non dà la libertà di diffamare basandosi su insinuazioni false. La signora che ha pesantemente attaccato si trovava nel locale come cliente privata per il suo giorno di riposo. Allo stesso tavolo sedeva anche suo marito, nonché titolare dell’attività: aver preso di mira esclusivamente lei, rende il suo attacco palesemente mirato e discriminatorio. Le sue supposizioni sullo staff sono totalmente inventate: in cucina erano presenti tre addetti e il collaboratore che lei definisce “preso in prestito dalla cucina” fa regolarmente parte dello staff della sala. Ritenere che un ragazzo, solo perché originario del Bangladesh, debba per forza lavorare in cucina e non possa essere un valido professionista che lavora in sala è un’illazione mossa da un pregiudizio puramente razzista che la nostra direzione respinge e condanna con forza.Le ricordiamo che ledere la reputazione professionale altrui con falsità e moventi discriminatori integra il reato di diffamazione aggravata (Art 595, comma 3 del codice penale), superando i limiti fissati dalla cassazione e esponendola a una richiesta di risarcimento danni (Art. 2043 del codice civile). Confidiamo nel fatto che vorrà rimuovere autonomamente questo commento ricco di falsità e discriminazioni, prima che la direzione si veda costretta a tutelare la propria onorabilità e quella dei propri dipendenti nelle sedi legali opportune